Корпоративные тренинги
ЭКСПРЕСС ДИАГНОСТИКА ЛЖИ
Тренинг предназначен для: администраторов, менеджеров по подбору персонала, сотрудников отделов безопасности, кредитных специалистов банков, адвокатов, и может рассматриваться как способствующий повышению квалификации.
Цель тренинга - повысить проницательность и научить распознавать признаки лжи по невербальным и лингвистическим признакам.
Тренинг рассчитан на 9 часов, с 3-мя перерывами на кофе (по 15 минут) и 1 перерывом на обед (30 минут) и включает в себя теоретическую часть с фото и видео иллюстрациями, и игровую часть, состоящую из психологических игр (разновидности игр в мафию по специализированным правилам, игра «НКВД», которая проводится в стиле опроса/допроса, и некоторых других игр). Практическая часть рассчитана на определенное количество участников – 10-15 человек. Игровая часть тренинга способствует наилучшей динамике процесса обучения и усвоению материала.
Тренинг завершается экзаменационным видео материалом.
ТРЕНЕР: полковник ФСБ в отставке.
НЕВЕРБАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ И НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОГО УБЕЖДЕНИЯ
Тренинг предназначен для: менеджеров по продажам, руководителей и других должностных лиц, принимающих участие в деловых переговорах. В тренинге представлены психологические приемы диагностики и убеждения, используемые не только в практике продаж, но и в психиатрической практике, а так же, приемов НЛП (нейролингвистического программирования).
Цель тренинга - повысить проницательность менеджеров и научить приемам эффективного убеждения за максимально короткий срок беседы с потенциальным клиентом.
Тренинг рассчитан на 6 часов, - 1 день с 2-мя перерывами на кофе (по 15 минут) и 1 перерывом на обед (30 минут) и включает в себя теоретическую часть с фото и видео иллюстрациями, и игровую часть, состоящую из разновидности игры в мафию по специализированным правилам и управленческими поединками. Практическая часть рассчитана на определенное количество участников – 10-15 человек. Игровая часть тренинга способствует наилучшей динамике процесса обучения и усвоению материала.
ТРЕНЕР: профессиональный психолог.
СКРИНИНГОВАЯ ПСИХОДИАГНОСТИКА ПЕРСОНАЛА
Тренинг предназначен для hr-менеджеров и других сотрудников организации, участвующих в подборе, оценке и аттестации персонала.
Цель тренинга – научиться выявлять на стадии собеседования, такие важные для компании качества кандидата, как:
- трудоспособность;
- обучаемость сотрудника;
- адекватность возможных поступков;
- стиль реагирования на замечания администрации;
- скрытые психические отклонения;
- наличие признаков алкогольной и наркологической зависимости;
- расположенность к сутяжничеству.
Тренинг рассчитан на 6 часов, с 3-мя перерывами на кофе (по 15 минут) и 1 перерывом на обед (30 минут)
ТРЕНЕР: практикующий врач-психиатр с 32-х летним стажем работы.
ТЕХНОЛОГИИ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ
Тренинг предназначен для: HR-менеджеров, HR-директоров, ТОП-менеджеров и других должностных лиц, принимающих решение о найме персонала, а также занимающихся любыми кадровыми вопросами.
Цель тренинга – обучиться эффективным технологиям, которые позволяют быстро и точно определить пригодность кандидата к работе в компании, а также выявить и повысить степень лояльности сотрудников к компании.
Тренинг рассчитан на 8 часов – 1 день. С 2-мя перерывами на кофе и 1 перерывом на обед и включает в себя теоретическую и практическую части, а так же фото и видеосопровождение материала.
Практическая часть заключается в выполнении различных упражнений в группе.
Опыт проведения тренингов: 3,5 года.
Опыт проведения индивидуальных консультаций: 4 года (более 500 клиентов)
НАВЫКИ САМООБЛАДАНИЯ
Наш тренинг "НАВЫКИ САМООБЛАДАНИЯ" для тех, кто хочет уверенно побеждать!
Непробиваемая вера в собственные силы, несмотря ни на что, а порой даже вопреки. Именно в этом нуждается сегодня каждый современный человек — и вот чему посвящен наш тренинг «Навыки самообладания»
Для кого этот тренинг? Для тех кто:
- кто хочет управлять своими эмоциями и противостоять манипуляциям
- кто хочет развить уверенность в себе
- кто хочет научиться воспринимать болезненные стрессовые события как полезный жизненный опыт и не чувствовать боли
- кто решил научиться быстро и правильно реагировать в нестандартных жизненных ситуациях
